<aside> <img src="/icons/info-alternate_gray.svg" alt="/icons/info-alternate_gray.svg" width="40px" /> こちらのページでは、マイベストのビジネスコミュニケーションについて紹介します。 会社の状況に関する定期的な共有、目標設定と結果の振り返り、社員間の活発な交流などを設けることで、組織全体の生産性向上や成果の最大化を目指しています。 社員一人ひとりが全社の状況と自身の役割を明確に理解し、チームとして最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。
</aside>
マイベストでは、社内コミュニケーションの活性化と企業文化の強化を目的とした全員参加のミーティングを開催しています。
月1で開催され、代表や各部署からの報告や、その月に入社した社員紹介、ピアボーナス制度の表彰が行われます。
半年に1度開催され、全社および各部の成果を振り返る会。優秀な成果を残したチームや個人の表彰が行われ、受賞者には特典も用意されています。
詳細はWinMeetingと表彰制度 をご覧ください。
半期ごとに実施する「オフサイト」。このミーティングは日常の業務環境から離れた場所で行われることが多く、通常業務とは切り離した環境でミーティングに集中することを目的としています。
ミーティングの構成は以下の通りです。
この場で話した内容は、全社にも共有しており、会社全体の方向性の一貫性を保つよう工夫をしています。 マイベストは、このオフサイトを通じて、社員一人ひとりが会社の戦略を深く理解し、自らの役割を明確に認識することで、より強固で適応力のある組織づくりを目指しています。
デザイン部
プロダクト部