「社内の一体感醸成」「各部署の現状把握」「部署を超えて懇親を深める」の3つを目的にした年に2回のお祭りです。
<aside> 💡 WinMeetingとは
WinMeetingは各部署の半期を振り返り、最も成果がでたことと、その背景を伝えることで、取組～成果までを賞賛し、そしてお互いを理解する機会となっています。 また、来期の部署方針を発表し、各部理解深めることで、業務連携やよりよいシナジーを生み出していくきっかけにすることを目的としています。
全社員がオフィスのunityに集まり、各部署ごとに半期の成果と来期の目標を発表します。ちなみに、半期の成果発表は「DOYA」と呼ばれ、部署の活躍を自慢し、称え合う場となっています。そして最後には、表彰式が行われ、トロフィーが授与されます。
</aside>
各部門の戦略相互理解を大きな目的としており、各部門の戦略を理解することは組織全体の成果最大化につながると考えています。自部門の戦略だけではなく、自部門以外の部門戦略の理解を通じ異なる部門間での連携と協力がしやすくなるためです。
コンテンツ部長からの戦略説明
マーケティング部長からの戦略説明
半年の自部署の成果を自慢する、「ドヤる」ということが語源となっています。部署ごとに異なる業務を行うため、普段は見えない仲間の仕事内容を知り、功績を称え合う、重要な時間です！
各部の「DOYA」資料。
部署によって個性が出ます。
マイベストの強みであるコンテンツの制作や、その他の成果や貢献を見える化することで、来期以降も加速度的に全員で会社を成長させていくことを目的としています。