1.表彰制度とは

マイベストでは半期に1度、対象期間の成果や貢献度に応じて表彰を行います。

表彰はWinMTGの中で実施します。

本制度はmybestの強みであるコンテンツ制作や、制作以外の部分での成果や貢献を可視化することによって、来期以降も加速度的に会社を成長させていくことを目的としています。

2.賞の種類 / 基準 / 人数

①Best of mybest

従来コンテンツ制作部内で本表彰を行っていましたが、国内/海外ともに今後のマイベストのサービスの核となる比較コンテンツの成果を全社的に共有するため、今後は全社員が集まる場にて表彰することといたしました。

• 選定基準
  • クオリティ賞・スピード賞・新人賞　において、コンテンツ部が表彰を決定
• 表彰金
  • 10万円 or 5万円

②Best Value&Stance賞

• 選定基準
  • 各月の全体会でスタンスバリュー賞を受賞をされた方の中で、もっとも半期でスタンス及びバリューの体現度が高かった人物
• 対象
  • 部長以外の全社員
• 表彰金
  • 5万円

③新卒MVP賞

• 選定基準
  • 新入社員を対象に、もっとも半期で貢献した人物（7点達成が見えている、かつスタンス/バリュー共に会社の求める基準を満たしていると思う方）
  • 4月にのみ実施
• 対象
  • 直近入社の新卒社員
• 表彰金
  • 5万円

④個人MVP賞

• 選定基準
  • もっとも半期で貢献した人物（7点達成が見えている、かつスタンス/バリュー共に会社の求める基準を満たしていると思う方）
• 対象
  • 部長以外の全社員
• 表彰金
  • 30万円

⑤Team MVP

• 選定基準
  • もっとも半期で貢献した部署またはチーム
• 対象
  • 全部署
• 表彰金
  • 3万円 * 人数分の部署予算を付与
  • （商品券等はNG。ご飯などに使用してください）

3.選考プロセス

1. アンケートを回収してノミネート者を選出
   1. バリュー賞・スタンス賞は、対象期間のユニポス表彰者がノミネート
2. 部長以上でノミネート者の中から表彰対象者を総合的に決定

4.支払いタイミング

通常の賞与と同時に支給いたします。