部署としては基本フルリモートをベースとしていますが、現状はチーム単位でリモートワークと出社を併用しながら運用しています
業務委託および副業の方は基本フルリモートで作業を行っています
出社時間は、11:00〜17:00のコアタイム8時間とした月次精算のフレックスで運用しています
育児を行うメンバーは‣ を活用しながら働いており、プロダクト開発部には4名の育児社員が在籍しています
子育て支援として以下のような制度があります
「子育てマイベスト」——マイベストの手厚すぎる制度の根幹には「働き続けられる」環境設計があった